Pengalaman Mengikuti Seleksi CAP BTPN

Corporate Aceleraton Program (CAP) adalah program percepatan karir seperti halnya Management Trainee (MT), ODP atau PPS, hanya saja memiliki sebutan yang berbeda-beda. Lebih jelasnya bise cek di website morethanajob.id. CAP BTPN memiliki alur seleksi yang cukup panjang, antara lain a) pendaftaran online, b) tes online game-based assesment, c), interview HRD, d) Business Head Interview e) Broad of Director Interview f.) Medical check up. Disini saya akan berbagi pengalaman proses seleksi yang saya ikuti.

1.      Pendaftaran Online (28 Juli 2017)

Pertama adalah pendaftaran online. Proses pendaftaran dilakukan di website morethaanjob.id, pada tahap ini seperti pendaftaran biasa, kita harus mengisi data diri ditambah membuat essay dalam Bahasa Inggris sebanyak 500-700 kata. Essay berisi tentang pencapaian apayang telah kita lakukan yang berdampak pada banyak orang serta apa rencana kedepan yang ingin kita lakukan yg berdampak positif bagi masyarakat luas. Disini saya menulis hal yang telah saya lakukan yang sekiranya menyangkut soal kepemimpinan dan dampak sosial. Untuk rencana kedepan, saya memilih untuk berandai jika saya lolos terpilih sebagai kandidat CAP maka saya ingin membuat program tertentu yang berdampak bagi nasabah bank. Proses pendaftaran  ini saya sumbit pada tanggal 28 Juli 2017.

2.      Tes Game Online (2 Agustus 2017)

Pada tanggal 2 Agustus sore, saya mendapat email dari Arctic Shore yang intinya saya lolos tahap awal dan diundang untuk mengerjakan tes online dalam waktu 3 hari setelah menerima email tsb. Hal yang berbeda mulai terasa disini karena tes online tersebut adalah main game. Well, tesnya adalah main game Cosmic Cadet dan Yellow Hook Reef. Game ini bisa ditemukan di playstore, cuman harus punya player key. Nah di email itu kita udah dikasih player key, jadi kita disuruh download app game itu dan masuk pake player key tsb. Tanpa player key, kita nggak bisa main, jadi nggak bisa latihan main game ini dulu heheh..

Cosmic Cadet adalah permainan dimana kita harus mengumpulkan bintang untuk setiap sesi permainannya. Yang pertama adalah menebak letak bintang di dalam kotak. Jika kita memilih kotak yang benar, kita bisa mengoleksi bintang, tapi jika sampai pilih zonk maka bintang yang kita kumpulkan hangus. Permainan berikutnya disuruh memilih dua bukit yang harus kita pecahkan, dimana salah satunya memiliki bintang yang lebih banyak. Kita bisa memilihnya berdasarkan analisa peluang yang tersedia di samping bukit tersebut. Selanjutnya, kita harus menghentikan jarum yang bergerak di tempat yang tepat sampai bisa mencapai level 20. Pada game ini, saya sampai mengulang puluhan kali karena sulitnya mencapai level 20, akhirnya saya submit sampai level 17. Permainan yang terakhir ini mengetes kecepatan respon, yaitu kita harus memilih apa makhluk yang muncul, antara alien kurus dan alien gemuk, hehe. Pada awalnya masih mudah, tapi semakin lama semakin cepat yang sering banget bisa salah pencet. Overall permainannya seru, nggak terlalu mikir tapi mungkin dia melihat dari aspek psikologis kita.

Yellow Hook Reef butuh mikir banget dan harus fokus. Inti permainannya adalah mengerjakan deret angka, memahami bacaan, dan satunya lagi lupa :D. All questions and instructions are in English, jadi harus benar-benar memahami instruksi dan pertanyaannya.

3.      Interview HR ( 12 September 2017)

Pada tanggal 6 September siang saya mendapat email pemberitahuan jadwal Interview dengan HR dan dokumen-dokumen yang harus dikirimkan. Banyak hal yang harus dipersiapkan sebelum sesi interview yang dilaksanakan lewat Video Call. This was my first time having interview via video call, so I quite nervous at that time. Selain harus mengirim scan dokumen persyaratan, kita juga harus melakukan observasi. Observasinya yaitu memilih diantara 2 produk terbaru BTPN, yakni BTPN Wow! dan Jenius, yang merurut saya benar-benar suatu terobosan unik hehe. Jadi kita dikasih alamat agen-agen produk tersebut yang tersebar di seluruh Indonesia dan ya kita bisa memilih agen yang ada di area kita untuk melakukan observasi. Hasil observasi akan ditanyakan pada saat sesi interview nanti.

Tanggal 12 September tepat jam 10.30 siang saya mendapat panggilan video via Whatsapp dan diinterview oleh salah seorang HRD. Ada waktu 1,5 jam yang disediakan, yaitu setengah jam untuk laporan observasi dan 1 jam untuk wawancara. Pertanyaan seputar observasi seperti observasi kemana aja, hasilnya gimana, pendapat kita tentang program itu gmn, dst. Buat interview 1 jam itu seperti interview biasa seperti ceritakan tentang diri Anda, keluarga, pengalaman, dll. Setelah selesai interview dengan HRD masih ada dua kali lagi interview di Jakarta dan tahap terakhir medical check-up. 

Setelah sekitar satu minggu, akhirnya tanggal 18 Agustus 2017 saya dapet email kalo pass the HR interview, dan prepare buat next interview sekitar awal bulan oktober. Don't know what will happen next, just hope for the best :D

Business Head Interview ( 6 Oktober 2017)

Sekitar satu minggu sebelumnya dapet email ini buat prepare interview business head di menara BTPN. Kita dikasih tugas bikin presentasi di power point soal market visit yang sudah kita presentasikan di depan HRD sebelumnya. Di jadwal sih sebenernya 10 menit presentasi dan 5 menit tanya jawab, tapi ya jadinya molor lebih banyak waktu buat tanya jawab dan ngasih masukan. Presentasi dan interview semuanya full english, tapi pake Bahasa Indonesia juga gakpapa, yang penting bisa saling ngerti..
Kalo interviewnya nggak mengulang pertanyaan HR yang dulu, lebih mengejar tentang motivasi kita mendaftar bi btpn dan apakah kita bener" kandidat yang tepat buat jadi CAP di btpn. Personally I was confused how to answer those :D





Final Presentation & Interview ( 6 Desember 2017)

Finally, I get the chance to face the most deciding moment, which is Final Presentation and Interview with Broad of Director (BOD). Setelah menunggu kabar dari BTPN sekian lama, akhirnya Selasa, tanggal 5 Desember 2017 dapat email undangan BOD Interview besok. So, actually this is similar to the previous presentation, bedanya kita interview dengan manajer. Awalnya kita presentasi dulu 10 menit, lalu tanya jawab dan dilanjutkan dengan interview. Pertanyaannya tidak jauh berbeda, seperti apa saja yang telah Anda kerjakan semenjak lulus kuliah, melamar di perusahaan mana saja, apa achievement terbesar, challenge terbesar dan how to resolve it, etc. I was quite nervous at that time, and I really have no idea how the result will be.
Setelah selesai, dapet WA dari Mbak Ade (HRD yg interview aku dulu) dan ketemu dengan teman-temannya lalu diajak keliling kantor, and I must agree that the office is really cool!

Final Result
Selang sekitar satu minggu setelah BOD interview, akhirnya dapat email tentang pengumuman hasil interview.. dan hasilnya adalah saya tidak lolos CAP di BTPN :') Meski begitu saya masih kontak dengan business head BTPN dan sekarang saya bekerja di perusahaan dimana Bank BTPN menjadi salah satu klien kami.

Sungguh pengalaman yang tak terlupakan bagi saya dan saya mengagumi BTPN sebagai salah satu bank yang semakin maju dan berkembang.

Well, so far this is what I can share about my experience as CAP applicant. I’ll update my writing if I get the next opportunity.. Ciao